Membresía

Mejore la prosocialidad en su empresa:

apúntese a una membresía en el Prosocial Quality Institute

La prosocialidad es una inversión que vale la pena. Al mejorar la prosocialidad en su empresa, podrá crear un lugar de trabajo más feliz, productivo y comprometido.

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¿Quiere que sus empleados sean más felices, productivos y comprometidos con su empresa?

Entonces, la prosocialidad es la clave.

La prosocialidad es el comportamiento que beneficia a los demás, sin esperar nada a cambio. Cuando los empleados son prosociales, se sienten más conectados con sus compañeros, su empresa y su trabajo. Esto se traduce en una mayor satisfacción laboral, productividad y compromiso.

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El Prosocial Quality Institute

es una consultoría que ayuda a las empresas a mejorar la prosocialidad en el lugar de trabajo. Ofrecemos una variedad de servicios que pueden ayudarle a:

Desarrollar un plan de acción

Medir el nivel de prosocialidad en su empresa

Identificar las áreas de mejora

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Servicios incluidos en la membresía

Incluidos en la membresía

Autodiagnóstico inicial de la Organización o Empresa: Entrega de un Informe sobre el nivel de prosocialidad en las relaciones internas

Propuesta de posibles mejoras

Participación voluntaria de 2 personas de cada Organización a las sesiones online colectivas mensuales, sobre la metodología y casuística de los programas optimizadores

Con presupuestos específicos

Planes individualizados

Plan específico para cada Organización

Implementación y seguimiento

Consultas online o presenciales sobre las mejoras

Acceso a documentos específicos sobre la aplicación de la prosocialidad en la Organización o Empresa.

Puntuación: 5 de 5.

Prioridad y Prosocial Certificate

Prioridad en participación presencial de personal referente de la Organización, en cursos de 8 días en Barcelona. 

Prioridad de Programas específicos y adecuados para Organizaciones que deseen obtener el Prosocial Certificate. 

Puntuación: 5 de 5.

Coaching

Consultas de asesoramiento o Coaching Prosocial sobre conflictos reales 

Puntuación: 5 de 5.